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3. 工傷案例 Q & A
工傷個案在不同的工作環境中都有可能發生，了解一些常見的工傷個案類型及其處理方式，有助於僱員和僱主更好地預防和應對這些情況。以下列舉幾個常見的工傷個案，以提供參考。
情況描述：這類事故多發生在建築工地、倉庫或其他需要搬運重物的工作場所。常見的情況包括僱員從高處跌落、在地面滑倒或因地面不平而失去平衡。
如果僱員在工作中因跌倒而受傷，僱主需按照《僱員補償條例》為其報告工傷，並提供相應的醫療費用及工傷病假薪酬。
情況描述：搬運工、倉庫員工或建築工人在搬運重物時，可能因重物掉落或操作不當而被壓傷，造成骨折或其他傷害。
僱主需確保機械設備定期檢修，並提供必要的安全培訓。一旦發生事故，應立即報告工傷，並根據僱員受傷的嚴重程度進行補償。
情況描述：這種傷害通常出現在長時間進行重複性動作的工種中，如流水線工人或打字員。RSI可能導致肌腱炎、腕隧道症候群等慢性病。
如果僱員確診為RSI，應該根據職業病的相關規定進行補償。僱員需提供醫療證明，證明其疾病與工作環境相關。
情況描述：在化工廠、實驗室或建築工地工作的僱員，可能長期暴露於有害物質中，如石棉、化學溶劑等，導致中毒或患上職業病。
僱主有責任提供安全防護措施，如口罩、手套等。如僱員因有害物質暴露而患病，應根據《職業病條例》進行賠償。
了解常見工傷個案及其處理方式，能幫助僱員在發生工傷後迅速採取正確行動，並確保其合法權益得到保障。如您在處理工傷個案時遇到任何疑問或需要法律協助，請隨時聯繫我們的專業團隊，我們將為您提供專業的指導和支持。
